We recognize that our strength lies in our people that bring unparalleled value to our operations. Our team directs Himalaya’s strategic growth and supports other businesses in navigating the market challenges.
Shailendra jest globalnym dyrektorem generalnym Himalaya Wellness Company od sierpnia 2020 roku. Pod jego kierownictwem celem Himalaya jest wprowadzenie wellness do każdego domu.
Jako globalny dyrektor generalny, Shailendra odpowiada za prowadzenie zdywersyfikowanego biznesu produktów konsumenckich, farmaceutycznych, OTC i zdrowia zwierząt na całym świecie, z obecnością w ponad 100 krajach i wpływaniem na życie milionów ludzi.
Przed objęciem obecnej roli, Shailendra pełnił również funkcję dyrektora generalnego Rest of the World Business (ROW), gdzie odegrał kluczową rolę w tworzeniu operacji międzynarodowych firmy w Rosji, na Bliskim Wschodzie, w Afryce, Europie i regionie Azji i Pacyfiku. Dołączył do Himalaya w 2000 roku.
Przed Himalaya, Shailendra pracował na stanowiskach o rosnącej odpowiedzialności w Marico i Asian Paints. Shailendra posiada tytuł MBA z IIM Bangalore oraz BTech (Bachelor of Technology) z IIT Kanpur.
Jatin jest globalnym dyrektorem finansowym Himalaya Wellness Company, skupiającym się na doskonałości i rentownym wzroście. Ściśle współpracuje ze wszystkimi pionami biznesowymi, aby osiągnąć wyższą rentowność poprzez różne inicjatywy i projekty. Jatin koncentruje się również na standaryzacji procesów i wzmocnieniu zarządzania.
Przed dołączeniem do Himalaya, Jatin pracował na strategicznych, analitycznych i finansowych stanowiskach w branżach FMCG, handlu detalicznego i farmaceutycznej, na rynkach Indii, Indonezji, Bliskiego Wschodu, Afryki i USA.
Jatin pasjonuje się podróżami, odkrywaniem różnych kuchni i uwielbia słuchać indyjskiej muzyki klasycznej.
Rahul dołączył do Himalaya Wellness Company w marcu 2021 roku jako Dyrektor ds. Pracowników, pracując w Dubaju. Jako Szef HR, Rahul jest odpowiedzialny za prowadzenie globalnego programu People & Culture.
Rahul ma 22 lata doświadczenia i dołączył do Himalaya Wellness Company z Dr. Reddy’s Lab (DRL), gdzie pracował jako Wiceprezes i Szef HR na Rynki Wschodzące, obejmujące Chiny, Rosję, kraje Wspólnoty Niepodległych Państw (WNP) oraz Afrykę.
Przed DRL Rahul spędził ponad 12 lat w GlaxoSmithKline Consumer Healthcare, pełniąc szereg wyższych stanowisk kierowniczych na poziomie regionalnym i krajowym. Jego ostatnie stanowisko w GlaxoSmithKline Consumer Healthcare to Executive Vice President HR India Subcontinent. Przed tą rolą pracował jako HR Director Southeast Asia, Japan i South Korea z GSK, z siedzibą w Singapurze. Rahul pracował również w GE Money i India Tobacco Company na stanowiskach o wzrastającej odpowiedzialności.
Rahul pasjonuje się krykietem, podróżami i spędzaniem czasu z przyjaciółmi i rodziną. Rahul posiada tytuł magistra HR uzyskany w Symbiosis Institute of Business Management.
Kunal jest dyrektorem ds. rozwoju w Himalaya Wellness Company i odpowiada za innowacje, marketing i zrównoważony rozwój w organizacji. Jego specjalistyczna wiedza polega na odkrywaniu ludzkich spostrzeżeń oraz tworzeniu precyzyjnej komunikacji i innowacji, które zachwycają klientów. Kunal z pasją angażuje się również w ustalanie jasnej wizji i celu dla różnych kategorii w firmie Himalaya oraz w realizację naszych globalnych programów cyfrowych i e-commerce.
Przed dołączeniem do Himalaya, Kunal pracował w różnych lokalnych, regionalnych i globalnych rolach z Reckitt w Nowym Jorku, Londynie, Gurgaon i Johannesburgu. Przed Reckitt pracował w McCann w reklamie i mediach w Mumbaju.
Kunal z pasją poświęca się rodzinie, graniu i oglądaniu tenisa na żywo oraz podróżowaniu do nowych krajów (ponad 55 i wciąż rośnie). Kunal posiada tytuł magistra marketingu uzyskany w Goizueta School of Business.
Podróż dr. Rangesha z firmą Himalaya rozpoczęła się w czerwcu 1998 roku, kiedy objął stanowisko doradcy medycznego. Przyczynił się do rozwoju firmy, pełniąc różne funkcje, takie jak starszy doradca medyczny, kierownik ds. nowych inicjatyw produktowych i spraw regulacyjnych, a także odegrał kluczową rolę w rozwoju innowacji w zakresie produktów farmaceutycznych, higieny osobistej i zdrowia zwierząt.
Dr Rangesh jest dyrektorem ds. własności intelektualnej z siedzibą w Dubaju, który pracował nad utworzeniem Himalaya Global Research Centre w Dubai Science Park.
Przed dołączeniem do firmy Himalaya dr Rangesh był konsultantem Ajurwedy i pracował jako wykładowca w szkołach medycznych Ajurwedy w Bangalore i Mysore.
Dr Rangesh ukończył studia licencjackie i doktora medycyny (MD) w dziedzinie Ajurwedy na Uniwersytecie w Bangalore. Posiada certyfikat Executive General Management Program z IIM w Bangalore oraz certyfikat Bullet Proof Manager z Crestcom. Jest również laureatem tytułu Fellow of Royal Asiatic Society w Londynie.
Jean Francois jest pełnym pasji liderem w dziedzinie opieki zdrowotnej. Dołączył do Himalaya w listopadzie 2021 roku jako Dyrektor ds. Badań i Rozwoju.
Jean Francois to doświadczony specjalista w dziedzinie badań i rozwoju, z ponad 25-letnim doświadczeniem w globalnych organizacjach, takich jak Johnson & Johnson i Unilever. W swojej karierze Jean Francois pełnił regionalne i globalne role kierownicze, pracując w zróżnicowanych kulturowo regionach, takich jak Ameryki i części Europy.
Jean Francois posiada certyfikat czarnego pasa Six Sigma i budował oraz przewodził wielu zespołom funkcjonalnym, a także działem badań i rozwoju na poziomie globalnym i regionalnym. Działał w różnych kategoriach – produkty bez recepty, pielęgnacja osobista i skóry, zdrowie układu pokarmowego oraz witaminy i minerały, zawsze zorientowany na konsumenta i doskonałość operacyjną. Innowacje, postawa „dam radę”, rozwój pracowników i prostota to jego przewodnie zasady.
Sanjay dołączył do firmy w lutym 2024 roku jako dyrektor ds. łańcucha dostaw. Jego głównym celem jest transformacja łańcucha dostaw w celu zbudowania cyfrowo połączonego łańcucha dostaw, który zapewni doskonałą obsługę klienta i napędzi zyskowny wzrost.
Przed dołączeniem do Himalaya, Sanjay pracował dla Johnson & Johnson przez ponad 27 lat na stanowiskach kierowniczych w regionie Azji i Pacyfiku oraz jako członek zarządu w Indiach i Azji Południowo-Wschodniej. Sanjay to doświadczony specjalista ds. łańcucha dostaw z wiedzą w zakresie kompleksowego łańcucha dostaw, w tym produkcji, planowania, magazynowania i dystrybucji, doskonałości procesowej, biura zarządzania projektami, cyfrowego łańcucha dostaw i optymalizacji sieci. W J&J pracował we wszystkich obszarach biznesowych, w tym Consumer Health, Pharmaceuticals, MedTech i Vision Care.
Sanjay jest absolwentem inżynierii i ukończył studia podyplomowe w Indian Institute of Technology, Roorkee oraz Indian Institute of Management, Mumbai. Pasjonuje go podróżowanie, krykiet, słuchanie muzyki i pisanie.
Jayashree rozpoczęła swoją przygodę z Himalayą w 1998 roku. Pracowała na różnych stanowiskach i odegrała kluczową rolę w planowaniu i realizacji strategii biznesowych i finansowych.
Jayashree ma ponad 25-letnie doświadczenie w zarządzaniu finansami i technologią informacyjną w Himalaya India. Obecnie odpowiada za finanse i operacje Himalaya India.
Jayashree jest dyplomowanym biegłym rewidentem w Instytucie Biegłych Rewidentów Indii i posiada tytuł licencjata handlu Uniwersytetu Bangalore w Indiach. Zdobyła kilka złotych medali i wyróżnień za swoje osiągnięcia naukowe. Posiada również certyfikat programu IIM (Indian Institute of Management) w Bangalore oraz certyfikat Bullet Proof Manager z Crestcom.
Rajesh dołączył do firmy Himalaya w 2012 roku jako Dyrektor Biznesowy, Dział Produktów Konsumenckich (CPD). Kierował ekspansją CPD, pozycjonując Himalaya jako zaufaną markę dla gospodarstw domowych.
Rajesh pomógł rozwinąć kategorie: pielęgnacji twarzy, pielęgnacji ust, higieny jamy ustnej, pielęgnacji włosów, higieny oraz męskiej pielęgnacji osobistej. Zreorganizował organizację marketingu i sprzedaży, aby osiągnąć wzrost udziału w rynku w kluczowych kategoriach, rozszerzenie dystrybucji i efektywne możliwości realizacji. W 2020 roku Rajesh otrzymał dodatkowe obowiązki związane z integracją działów BabyCare i Wellness z CPD i obecnie kieruje zespołem One CPD jako Dyrektor Biznesowy.
Przed dołączeniem do Himalaya, Rajesh zajmował się funkcjami Marketingu i Sprzedaży w Colgate Palmolive (CP) w Malezji, Singapurze, Filipinach i Tajlandii. Przez 15 lat kariery w CP awansował na stanowisko Dyrektora Marketingu w Wenezueli, a następnie w Indiach. Rajesh jest absolwentem zarządzania z Asian Institute of Management i posiada dyplom inżyniera z Vellore Institute of Technology.
Vikas dołączył do Himalaya Wellness Company w maju 2022 roku i kieruje działem Healthcare Business w Indiach.
Odegrał kluczową rolę w nakreśleniu ram rozwoju rynku produktów bez recepty (OTC) oraz opracowaniu strategii wejścia na rynek indyjski.
W swojej 19-letniej karierze z sukcesem zarządzał odpowiedzialnością za zyski i straty, pełnił funkcje związane z zarządzaniem marką oraz kanałami dystrybucji w sektorach FMCG, zdrowia konsumenckiego, nutraceutyków i farmaceutyków, współpracując z wiodącymi organizacjami, takimi jak Indian Tobacco Company (ITC), Johnson & Johnson, Abbott i Jubilant.
Vikas posiada tytuł MBA w dziedzinie marketingu uzyskany w Jamnalal Bajaj Institute of Management w Bombaju oraz ukończył programy certyfikacji liderów na INSEAD i Harvard University.
Z pasją śledzi krykieta, lubi grać w szachy i spędzać czas z rodziną, odkrywając nowe miejsca podróży.
Nabeel, przedstawiciel trzeciego pokolenia rodziny założycielskiej firmy Himalaya, dołączył do niej w 2004 roku, a w 2006 roku objął odpowiedzialność za region Himalaya Americas. Szybko odwrócił losy firmy, osiągając rentowny wzrost już w pierwszym roku pracy.
Nabeel odegrał kluczową rolę w zebraniu zespołu pełnych pasji profesjonalistów, aby wprowadzić na rynek pierwszą w historii organiczną linię produktów Himalaya. Przyczynił się do znacznego zwiększenia udziału Himalaya w rynku w kategoriach higieny jamy ustnej oraz stresu/nastroju, a także kierował budową energooszczędnej, posiadającej certyfikat LEED-Gold centrali w Ameryce. Nabeel wzmocnił obecność Himalaya w sieciach produktów naturalnych, dużych sklepach spożywczych, aptekach i u sprzedawców internetowych. Pod jego przywództwem liczba punktów sprzedaży Himalaya w USA wzrosła z 2 000 do 12 000.
Przed dołączeniem do Himalaya w 2004 roku Nabeel spędził sześć lat w firmie doradczej Aon Hewitt, pracując jako Analityk i Starszy Konsultant. Nabeel posiada dyplom z finansów i marketingu uzyskany na Trinity University w San Antonio w Teksasie w USA.
Sajeev jest Dyrektorem Biznesowym Działu Produktów Konsumenckich odpowiedzialnym za regiony Bliskiego Wschodu, Turcji, Afryki i Pakistanu. Odpowiada za opracowywanie i realizację strategii mających na celu przyspieszenie wzrostu biznesu i zwiększenie udziałów rynkowych w wybranych kluczowych kategoriach we wszystkich strategicznych krajach. Sajeev dołączył do firmy Himalaya w 2014 roku jako Wiceprezes ds. Sprzedaży w regionie i rozszerzył obecność marki Himalaya w krajach, w których działamy. Wniósł również znaczącą wartość poprzez wzmocnienie relacji z zewnętrznymi partnerami w kluczowych krajach.
Przed dołączeniem do Himalaya, Sajeev pracował na rynkach międzynarodowych z Ferrero, Proctor & Gamble i Gillette na różnych stanowiskach kierowniczych, gdzie zarządzał sprzedażą oraz pełnił szereg ról w marketingu konsumenckim i handlowym. Sajeev mieszkał i pracował w Indiach, Dubaju, RPA i Luksemburgu.
Sajeev posiada tytuł licencjata uzyskany na Uniwersytecie w Delhi.
Sandeep jest Dyrektorem Handlowym ds. Produktów Farmaceutycznych i Weterynaryjnych na Bliski Wschód, Turcję, Afrykę i Pakistan. Kieruje strategią firmy Himalaya, wykorzystując synergie w obszarach leków na receptę i produktów zdrowotnych dla konsumentów.
Przez ponad dwadzieścia lat swojej kariery zawodowej Sandeep konsekwentnie osiągał sukcesy w rozwijaniu dużych przedsiębiorstw i budowaniu megamarek w Azji, Ameryce Łacińskiej, Afryce, na Bliskim Wschodzie, w Europie Wschodniej oraz w Rosji/Wspólnocie Niepodległych Państw (WNP). Posiada głębokie zrozumienie interdyscyplinarnych obszarów, takich jak strategia, portfolio, rozwój produktów i sojusze, a także jest doświadczonym liderem handlowym.
Naveen Gupta dołączył do firmy Himalaya jako dyrektor generalny ds. regionu Azji i Pacyfiku (APAC) w grudniu 2022 roku.
Naveen ma ponad 26 lat doświadczenia zawodowego, pełniąc role o rosnącej odpowiedzialności w różnych regionach geograficznych.
Inżynier z Delhi College of Engineering i absolwent MBA z Indian Institute of Foreign Trade – Delhi, Naveen pracował przez 20 lat w Godrej, obejmując obszary geograficzne takie jak Indie, Indonezja, Bliski Wschód, Afryka i Stany Zjednoczone. W latach 2010-2017 pełnił funkcję prezesa zarządu w Godrej Indonesia, a następnie w latach 2017-2020 jako CEO Godrej dla Afryki, USA i Bliskiego Wschodu.
Naveen dołączył do firmy Himalaya z Creador Indonesia (private equity), gdzie przez dwa lata pracował jako dyrektor zarządzający, odpowiedzialny za inwestycje w Indonezji.
Naveen odwiedził ponad 60 krajów i pasjonuje się poznawaniem kultur różnych krajów oraz próbowaniem nowych kuchni.
Abhish Chandhok dołączył do firmy Himalaya w 2015 roku jako dyrektor generalny ds. marketingu na Rosję, Bliski Wschód i Afrykę. W 2021 roku przeniósł się do europejskiej siedziby firmy Himalaya w Polsce, aby kierować operacjami jako dyrektor biznesowy.
Abhish jest absolwentem BITS Pilani i Symbiosis w Pune i ma ponad 25-letnie doświadczenie w sprzedaży, marketingu i zarządzaniu ogólnym. Pracował w międzynarodowych firmach konsumenckich, takich jak Henkel, Nokia i Microsoft, na stanowiskach kierowniczych. Jego zadania obejmowały kierowanie zespołami w Indiach, Dubaju, Arabii Saudyjskiej, Niemczech, a obecnie w Polsce.
Himalaya Global Holdings Ltd. (Nasza spółka macierzysta)
Niemcy 
Włochy
Polska
Hiszpania
Zjednoczone Królestwo
