Unsere Kultur

Öur Culture

Unser Gründer, Herr M. Manal, war fest davon überzeugt, dass der Erfolg einer Organisation von den Mitarbeitern abhängt, die für das Unternehmen arbeiten. Die besten Köpfe inspirieren die besten Innovationen. Er war der Meinung, dass ein Unternehmen brillante, leidenschaftliche Individuen braucht, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und „unkonventionell“ zu denken. Im Laufe der Jahre hat diese Philosophie den Kern unserer Personalpolitik gebildet.

Heute helfen uns über 16.000 Menschen, unseren Traum zu verwirklichen, Wellness in jedem Zuhause und Glück in jedem Herzen zu verbreiten, darunter ein Team von über 300 engagierten Wissenschaftlern in Forschung und Entwicklung, die unermüdlich an der Innovation neuer Produkte arbeiten. Wir gewinnen weiterhin talentierte, zielstrebige Menschen, die von unserer Vision inspiriert sind, Gesundheit und Wohlbefinden in das Leben der Menschen zu bringen, die wir berühren.

Menschen sind das wichtigste Gut von Himalaya und Investitionen in sie sind für uns von entscheidender Bedeutung.

Von der kreativen Freiheit, die Grenzen der Forschung zu erweitern, bis hin zur Förderung einer Kultur offener Kommunikation und Vielfalt glauben wir, dass unser förderliches Arbeitsumfeld das Beste aus unserem Team herausholt und es uns ermöglicht, die besten Produkte zu entwickeln.

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